6月26日至28日，吉利汽车集团“新零售管培生项目”专场招聘系列活动在我校举行。活动旨在为吉利内部高校的学子们打开直通世界500强的职业通道，提供前所未有的发展机会。

校企座谈会—— 深化合作 共谋未来

26日下午15:30，学校与吉利汽车集团举行了校企座谈交流会。吉利汽车集团营销系统人才经营总监潘炜、吉利汽车销售公司银河事业部用户增长部营销总监何屹、吉利控股集团校园雇主品牌平台西南大区经理朱达江等高层领导与吉利学院各二级学院、产学研成果转化中心、招生就业处等相关负责人共同出席会议。会上，吉利汽车集团何屹总监就汽车营销新趋势做了主旨分享，潘炜总监对“新零售管培生项目”背景、具体实施计划、人才成长多元路径等做了详细介绍；商学院院长助理王聆霁介绍了学校目前与吉利控股集团及旗下企业开展的校企合作产教融合特色项目班情况；各二级学院领导就本学院与吉利汽车集团开展合作的需求、切入点、多元合作模式等进行了深入交流。校企双方表示，将充分发挥各自优势，继续深挖更为广泛的合作机会，校企高度协同，构建产学研用多要素融合、多主体协同育人机制；不断深化产教融合，推动人才培养模式创新、教学组织形式变革，促进教育链、人才链和产业链、创新链的有效衔接，以此助推双方高质量发展。

专场招聘会——精彩纷呈 机会无限

26日下午18:30，吉利汽车集团“新零售管培生项目”专场招聘会在明德楼102国际报告厅举行。本次招聘会线下线上同步进行，吸引了2025届各专业的200余名毕业生现场参与，同时有3000余名学生在线观看直播。

招聘会上，吉利汽车集团何屹总监详细介绍了吉利的企业文化、发展历程、汽车营销新趋势以及新零售领域的业务布局等，让学生们对吉利汽车集团及所提供的岗位、成长路径等有了更深的了解。据悉，本次招聘会吉利汽车集团提供了零售管培生方向和数字营销方向的实习就业岗位200余个，通过汽车集团业务骨干带教，集合行业内优质课程资源，百万级重点项目实战，专业和实践有效结合，以战代练，毕业即胜任，为学生提供多元成长路径。

现场面试 —— 竞争激烈，人才辈出

6月27日—28日，吉利汽车集团开展了为期两天的现场面试活动。面试分为七个小组，全面考察了学生的专业素养、综合能力及对新零售领域的认识。经过激烈的角逐，最终有40名学生脱颖而出，获得了高质量的实习offer。未能及时参加面试的学子还有机会通过后续的线上面试活动获得机会。

展望未来——深化合作，共促发展

随着此次招聘系列活动的圆满落幕，吉利汽车集团与吉利学院的合作也进入了新的阶段。据悉，9月初吉利汽车集团将派出业务骨干到校进行专项授课，为项目班学员提供更为系统的培训。课程结束后，学员们将赴汽车集团旗下各品牌汽车企业一线岗位进行实习历练，为未来在世界500强企业中高质量就业奠定坚实基础。