本网讯（通讯员 姚三秋）2月29日，人力资源部在铭福楼203会议室召开了二级学院人事工作座谈会，人力资源部副部长刘闽瑞、二级学院办公室负责人（行政秘书）及人力资源部相关人员参加座谈会。

刘闽瑞副部长表示，此次会议召开，搭建了人事职能部门与二级单位工作交流的沟通服务平台，为进一步提高学校人事工作服务质量、效率以及学校管理工作水平奠定了基础。她从学校人事政策、学校师资队伍概况、人才引进与培养工作、教师专业发展工作、教师思想政治与师德师风建设以及2024年将要开展的人事工作等方面做详细介绍。她表示，2024年是学校“高质量发展年”，人事工作将以学校合格评估建设、升硕基本建设为中心，做好人才培养、人才引进、以人才促发展工作，努力为学校高质量发展提供一流师资保障。

会上，二级学院办公室负责人（行政秘书）对本单位人事工作开展情况、工作中出现的问题、工作建议等作了汇报。人力资源部各业务科室工作人员从人才招聘、教职工入职、劳动合同签订、职称评审、师资培训、薪酬管理等方面向各二学院办公室负责人（行政秘书）作了详细解读。随后，人力资源部与各二级学院就如何做好人事管理服务、提升服务质量等方面进行了深入探讨。